U Hrvatskoj više od 100 tisuća ljudi ostvaruje prihode preko digitalnih platformi, uključujući i privatne iznajmljivače. Tržište povremenih poslova ili takozvana “GIG ekonomija” postaje i kod nas rastući trend u zapošljavanju radnika među kojima je sve više stranaca. Suočeni su s nizom izazova i rizika koje će napokon bolje regulirati izmijenjen Zakon o radu koji na snagu stupa početkom iduće godine. Sve više dostavljača, taxista, informatičara i privatnih iznajmljivača pronalazi stalnu ili dodatnu zaradu putem digitalnih platformi i aplikacija, javlja HRT.
– Jako sam zadovoljan. Nakon niza godina u državnoj upravi dao sam otkaz i odlučio sam se na ovo zbog fleksibilnosti, posao sam uskladio s obiteljskim obvezama i imam svoj obrt paušalni – rekao je Jurica Ćutuk, dostavljač.
Sloboda izbora koliko i gdje raditi prednost je platformskog rada, a najveći izazov financijska nestabilnost i nedostatak beneficija. Upravo bi to trebao regulirati novi Zakon o radu od iduće godine.
Gig ekonomiju podupiru i ekonomisti.
– Gig ekonomija je fantastična vrsta slobode gdje ljudi mogu raditi koliko žele i zaraditi koliko žele i moramo o tome razmišljati kao o nečem pozitivnom što će obilježiti tržište rada 21. stoljeća – istaknula je Vedrana Pribičević, Zagrebačka škola ekonomije i menadžmenta. Nedavno je održana i prva hrvatska konferencija o gig ekonomiji i platformskom radu, a detalje pročitajte OVDJE.
Objava Prednost platformskog rada: Jurica Ćutuk dao otkaz u državnoj službi i otvorio obrt pojavila se prvi puta na Ljubuški na dlanu.
