Temeljem
Statuta
Šumsko
gospodarskog
društva
„Hercegbosanske
šume“
d.o.o.
Kupres
i
Odluke
o
potrebi
zasnivanja
radnog
odnosa,
sukladno
Uredbi
o
postupku
prijema
u
radni
odnos
u
javnom
sektoru
u
Hercegbosanskoj
županiji 
raspisuje
se,

NATJEČAJ
ZA
PRIJEM
U
RADNI
ODNOS

I

Šumsko
gospodarsko
društvo
„Hercegbosanske
šume“
d.o.o.
Kupres,
skraćeni
naziv ŠGD
„Hercegbosanske
šume“
d.o.o.
Kupres,
sa
sjedištem
u
ulici
Splitska
bb,
(u
daljnjem
tekstu:
Društvo)
raspisuje
Natječaj
za
prijem
u
radni
odnos
i
to:

NA
NEODREĐENO
RADNO
VRIJEME,
za
radna
mjesta:

1. 
   
   Vozač
   „B“
   ili
   „C“
   kategorije (1
   izvršitelj)
   u
   šumariji
   Tomislavgrad
2. 
   
   Čuvar
   objekata (1
   izvršitelj)
   u
   šumariji
   Glamoč

UVJETI
KOJI
MORAJU
BITI
ISPUNJENI

II

Opći
uvjeti
za
zaključenje
Ugovora
o
radu
za
radna
mjesta
iz
točke
I
su
da
je
osoba
koja
se
prijavljuje
na
Natječaj:

• navršila
  18
  godina
  života;
• da
  je
  državljanin
  BiH,
• da
  im
  zdravstveno
  stanje
  i
  psihofizičke
  sposobnosti
  odgovaraju
  uvjetima
  radnog
  mjesta
  na
  koje
  se
  prijavljuju,
• da
  se
  protiv
  njih
  ne
  vodi
  kazneni
  postupak.

III

Uvjeti
za
radno
mjesto
iz
točke
I
ovog
Natječaja
koji
moraju
biti
ispunjeni,
taksativno
su
navedeni
kako
slijedi:

1. 
   Radno
   mjesto: Vozač
   „B“
   ili
   „C“
   kategorije

• Lokacija
  radnog
  mjesta:
  šumarija
  Tomislavgrad
  u
  Tomislavgrad;
• Potrebna
  kvalifikacija:
  III-IV
  stupanj
  stručne
  spreme
• Potrebno
  radno
  iskustvo:
  Ne
• Posebni
  uvjeti:
  Vozačka
  dozvola
  „B“
  ili
  „C“
  kategorije

2. 
   Radno
   mjesto: Čuvar
   objekata

• Lokacija
  radnog
  mjesta:
  šumarija
  Glamoč
  u
  Glamoču;
• Potrebna
  kvalifikacija:
  I
  stupanj
  stručne
  spreme
• Potrebno
  radno
  iskustvo:
  Ne
• Posebni
  uvjeti:
  Ne

KRATAK
OPIS
POSLOVA

1. 
   Radno
   mjesto: Vozač
   „B“
   ili
   „C“
   kategorije (točka
   III
   –
   1) obavlja
   sljedeće
   poslove:

• svakodnevno
  priprema
  i
  kontrolira
  ispravnost
  motornog
  vozila
  za
  koje
  je
  zadužen,
• upravlja
  motornim
  vozilom
  na
  putnom
  pravcu
  upisanom
  u
  putnom
  nalogu,
• pravovremeno
  prijavljuje
  uočene
  kvarove,
  a
  sitne
  kvarove
  po
  mogućnosti
  sam
  otklanja,
• opskrbljuje
  motorno
  vozilo
  mazivom
  i
  gorivom,
• svakodnevno
  brine
  o
  održavanju
  i
  čišćenju
  (unutarnjem
  i
  vanjskom)
  vozila,
• brine
  o
  redovitom
  podmazivanju
  vozila,
• vodi
  računa
  o
  pravovremenom
  registriranju
  vozila,
  preventivnim
  tehničkim
  pregledima
  vozila
  i
  priprema
  vozilo
  za
  tehnički
  pregled,
• pridržava
  se
  svih
  zakonskih
  propisa
  o
  sigurnosti
  prometa
  na
  cestama,
• uredno
  vodi
  putni
  nalog,
• pomaži
  pri
  otklanjanju
  kvarova
  na
  motornom
  vozilu,
• uredno
  garažira
  vozilo
  na
  predviđeno
  mjesto,
• pridržava
  se
  mjera
  zaštite
  na
  radu
  i
  zaštite
  od
  požara,
• pridržava
  se
  odgovarajućih
  postupaka
  i
  uputa
  za
  rad,
• i
  druge
  poslove
  koje
  po
  prirodi
  zvanja
  i
  radnog
  iskustva
  može
  obavljati,
  a
  koje
  naredi
  neposredni
  rukovoditelj.

2. 
   Radno
   mjesto:
   Čuvar
   objekata
   (točka
   III-2) obavlja
   sljedeće
   poslove:

• čuva
  objekt
  i
  sredstva
  u
  krugu
  objekta,
• sprječava
  pojave
  koje
  mogu
  nanijeti
  štetu
  sredstvima
  i
  ugroziti
  sigurnost
  objekta,
  sredstava
  rada
  i
  ljudi,
• ne
  dopušta
  pristup
  objektu
  i
  sredstvima
  rada
  osobama
  koje
  nisu
  u
  radnom
  odnosu
  u
  Društvu,
• otklanja
  sve
  opasnosti
  od
  objekta
  ukoliko
  to
  sam
  može
  učiniti
  a
  ukoliko
  ne
  može
  hitno
  obavještava
  svog
  pretpostavljenog
  odnosno
  upravitelja,
• sprječava
  neovlašteno
  unošenje
  u
  objekt
  zapaljivih,
  otrovnih
  i
  eksplozivnih
  sredstva
  kao
  i
  druge
  opasne
  materije,
• sprječava
  neovlašteno
  iznošenje
  predmeta
  i
  stvari
  iz
  objekta,
• kontrolira
  vatrogasnu
  opremu
  i
  aparate
  i
  o
  neispravnosti
  istih
  na
  vrijeme
  obavještava
  svog
  pretpostavljenog,
• vodi
  točnu
  i
  urednu
  evidenciju
  ulazaka
  i
  izlaska
  iz
  objekta,
• bez
  obzira
  na
  radno
  vrijeme
  ne
  smije
  napustiti
  radno
  mjesto
  bez
  dolaska
  drugog
  čuvara
  koji
  ga
  smjenjuje,
• i
  druge
  poslove
  koje
  po
  prirodi
  zvanja
  i
  radnog
  iskustva
  može
  obavljati,
  a
  koje
  naredi
  neposredni
  rukovoditelj.

IV

Probni
rad
za
radna
mjesta
iz
točke
I
ovog
natječaja,
nisu
predviđena.

V

Kandidati
su
obavezni
dostaviti
sljedeću
dokumentaciju:

• Uredno
  popunjen
  i
  potpisan PRIJAVNI
  OBRAZAC koji
  se
  može
  preuzeti
  sa
  web
  stranice
  Društva
  (www.hbsume.ba)
  i
  na
  protokolu
  u
  mjestu
  sjedišta
  Društva;
• 
  Izvod
  iz
  matične
  knjige
  rođenih;
• 
  Uvjerenje
  o
  državljanstvu,
  ne
  starije
  od
  6
  mjeseci;
• 
  Potvrdu
  o
  prebivalištu
  iz
  CIPS-a, ne
  starije
  od
  3
  mjeseca
  ;
• 
  Diploma/Svjedodžba
  o
  stečenom
  zanimanju
  odnosno
  stručnoj
  spremi,
  koja
  se
  traži
  za
  radno
  mjesto
  na
  koje
  se
  kandidat
  prijavljuje,
  a
  za
  diplome/svjedodžbe
  stečene
  izvan
  obrazovnog
  sustava
  Bosne
  i
  Hercegovine
  nakon
  6.
  travnja
  1992.godine
  i
  rješenje
  o
  nostrifikaciji
  diplome/svjedodžbe
  od
  nadležnog
  Ministarstva;
• 
  Uvjerenje
  o
  položenom
  vozačkom
  ispitu
  „B“
  ili
  „C“
  kategorije
  (ovjerena
  kopija
  vozačke
  dozvole) za
  radno
  mjesto
  pod
  rednim
  brojem 1.

Ukoliko
kandidati
dostavljaju
dokumentaciju
u
ovjerenoj
kopiji
ista
ne
može
biti
starija
od
3
mjeseca
od
dana
ovjere
do
dana
prijavljivanja
na
Natječaj.
 

Uvjerenje
o
uplaćenim
doprinosima
se
neće
smatrati
kao
dokaz
za
traženo
radno
iskustvo.

VI

Ukoliko
se
kandidat
prijavljuje
na
više
radnih
mjesta,
za
svako
radno
mjesto
dužan
je
podnijeti
posebnu
prijavu
sa
naznakom
radnog
mjesta
za
koja
se
prijavljuje,
s
tim
da
je
dovoljno
da
originalnu
dokumentaciju
ili
ovjerene
kopije
dokaza
o
ispunjavanju
uvjeta
priloži
uz
jednu
prijavu,
a
uz
ostale
prijave
dovoljne
su
priložene
kopije,
ukoliko
su
uvjeti
isti.

VII

Samo
izabrani
kandidati
bit
će
u
obvezi
u
određenom
roku
dostaviti
uvjerenje
o
nevođenju
kaznenog
postupka
i
liječničko
uvjerenje
kao
dokaz
da
njihovo
zdravstveno
stanje
i
psihofizičke
sposobnosti
odgovaraju
uvjetima
radnog
mjesta
za
zasnivanje
radnog
odnosa
na
konkretnom
radnom
mjestu.

VIII

Urednom
prijavom
na
Natječaj
smatra
se
uredno
popunjen
i
potpisan
prijavni
obrazac,
zatim
potpunom
prijavom
smatrat
će
se
prijava
uz
koju
su
priloženi
svi
dokazi
o
ispunjavanju
općih
i
posebnih
uvjeta
naznačeni
u
javnom
natječaju,
a
blagovremenom
prijavom
smatra
se
prijava
koja
je
podnesena
u
roku
koji
je
određen
u
javnom
natječaju
za
prijem
u
radni
odnos.

Neuredne,
nepotpune
i
neblagovremene
prijave,
bit
će
odbačene
zaključkom.

IX

Prijava
na
Natječaj
koja
nije
potpisana
i
izvršena
na
prijavnom
obrascu,
te
prijava
koja
je
neuredno
ispunjena
(nisu
popunjeni
svi
podaci
iz
prijavnog
obrasca)
odbacuje
se
kao
nepotpuna
zaključkom
protiv
kojeg
nije
dozvoljena
žalba,
a
kandidat
se
eliminira
iz
dalje
procedure.

X

Pravo
sudjelovanja
u
procesu
izbora
imaju
svi
kandidati
čije
su
prijave
uredne,
potpune
i
blagovremene.

Za
radna
mjesta
za
koja
je
kao
uvjet
propisano
osnovno
obrazovanje
proces
izbora
zasniva
se
na
razmatranju
dostavljene
dokumentacije
i
održanom
usmenom
ispitu
sa
svakim
od
kandidata
iz
stavka
(1)
ovog
članka.

Za
radna
mjesta
za
koje
je
kao
uvjet
propisano
srednje
obrazovanje
proces
izbora
zasniva
se
na
razmatranju
dostavljene
dokumentacije
i
održanom
pismenom
i/ili
usmenom
ispitu
sa
svakim
od
kandidata
iz
stavka
1.
ovog
članka
te
pismenog
dijela
ispita
ukoliko
je
predviđeno.
Područja
pitanja
na
Usmenom
ispitu
biti
će
definirana
iz
djelokruga
opisa
poslova
radnog
mjesta
propisanih
Pravilnikom
o
unutarnjoj
organizaciji
i
sistematizaciji
radnih
mjesta
u
ŠGD
„Hercegbosanske
šume“
d.o.o.
Kupres
za
koje
je
raspisano
javno
oglašavanje.
Pitanja
na
Usmenom
ispitu
imaju
za
cilj
procjenu,
odnosno
mogu
se
odnositi
na
radno
iskustvo
kandidata,
poznavanje
rada
na
računalu,
njegovu
stručnu
spremu
i
kvalifikacije,
sklonost
kandidata
za
timski
rad
i
usvajanje
novih
znanja
vezano
za
određeno
radno
mjesto,
upućenost
u
način
rada
Društva
i
upućenost
u
poslove
radnog
mjesta
te
druge
informacije
koje
je
kandidat
naveo
u
svojoj
prijavi
i
slično.

XI

Društvo
će
o
vremenu
i
mjestu
održavanja
procesa
izbora
obavijestiti
kandidate
u
pisanom
obliku,
putem
poziva
koji
će
biti
dostavljen
na
adresu
kandidata,
kao
i
na
e-mail
adresu
ukoliko
je
ista
navedena
u
prijavi
i
to
najmanje
pet
dana
prije
održavanja
ispita.

O
daljnjem
procesu
izbora
kandidati
se
mogu
obavijestiti
i
usmeno
ili
telefonskim
putem.

XII

Natječaj
za
prijem
u
radni
odnos
na
neodređeno
vrijeme
objavit
će
se
na
web
stranici
Zavoda
za
upošljavanje
Livno,
u
dnevnim
novinama
„Dnevni
list“
i
na
web
stranici
Društva.
Rok
za
podnošenje
prijava
na
Natječaj
je
osam
dana,
s
tim
da
se
u
rok
za
podnošenje
prijava
ne
računa
dan
objavljivanja
javnog
natječaja,
već
se
rok
računa
sljedećeg
dana
od
dana
njegove
posljednje
objave.

XIII

Prijave
sa
traženom
dokumentacijom
dostaviti
osobno
ili
preporučenom
poštom
na
adresu
na
koju
se
kandidat
prijavljuje:

ŠGD
„Hercegbosanske
šume“
d.o.o.
Kupres,
80320
Kupres,
Splitska
bb,
sa
naznakom
„Prijava
na
Natječaj
za
radno
mjesto
–
(navesti
radno
mjesto
i
organizacijsku
jedinicu
za
koje
se
prijavljuje)“
–
Ne
otvarati“.

v.d.
 D
I
R
E
K
T
O
R
A

Nikola
Perković,
mag.ing.šum.