Hrvatska
pošta
Mostar,
unatoč
izazovnoj
gospodarskoj
situaciji,
i
dalje
ostaje
posvećena
svojim
radnicima,
poduzimajući
konkretne
mjere,
kako
bi
poboljšala
materijalni
položaj
radnika
i
osigurala
stabilnost
i
dugoročnu
održivost
poduzeća.

Novi
projekti
osiguravaju
financijsku
stabilnost
poduzeća.
Isto
podrazumijeva
modernizaciju
infrastrukture
i
nabavku
nove
opreme,
čime
se
povećava
učinkovitost
i
konkurentnost
poduzeća
na
tržištu.
Sve
poduzete
mjere
će
dodatno
pozitivno
utjecati
na
financijske
rezultate
i
omogućiti
nastavak
rasta
Društva
i
poboljšanja
uvjeta
za
sve
zaposlene.

U
2024.
godini,
Hrvatska
pošta
Mostar
poduzela
je
niz
mjera
za
poboljšanje
materijalnog
položaja
radnika
i
uvjeta
rada.
Prije
svega,
ističemo
da
je
novim
Pravilnikom
o
radu,
organizacijskoj
strukturi
i
sistematizaciji
radnih
mjesta,
koji
je
stupio
na
snagu
u
srpnju
ove
godine,
povećan
iznos
satnice
za

5%
za
sve
radnike
Društva.

Istovremeno
su

za
određene
kategorije
radnika
u
proizvodnji
povećani
koeficijenti
za
još
5%,
te
su
ti
radnici
dobili
ukupno
povećanje
plaće
od
10%.

Uzimajući
u
obzir
povećanje
obujma
posla,
posebno
vezano
za
e-commerce
pošiljke
iz
međunarodnog
prometu
čemu
trenutno
svi
svjedočimo
(TEMU,
Amazon,
eBay,…),
također
su
za

5%
povećane
naknade
za
rad
noću,
prekovremeni
rad
i
rad
na
dane
tjednog
odmora.

Istovremeno,
Društvo
je
u
ovoj
godini
isplatilo
sljedeće
dodatne
naknade
radnicima:

·       

ožujak
2024.
uskrsnica
u
iznosu
100,00
KM

·       

ožujak
2024.
isplata
pomoći
temeljem
Uredbe
u
iznosu
od
200,00
KM

·       

svibanj
2024.
regres
za
godišnji
odmor
u
iznosu
od
657,50
KM

·       

lipanj
2024.
naknada
povodom
otvaranja
nove
poslovne
zgrade
Društva
u
iznosu
od
100,00
KM
(temeljem
Uredbe)

·       

listopad
2024.
naknada
povodom
Svjetskog
dana
pošte
u
iznosu
od
150,00
KM
(temeljem
Uredbe)

Ukupno,
radnici
su
tijekom
2024
godine
primili
dodatna
primanja
u
iznosu
od

1.207,50
KM
po
radniku.

Naglašavamo
da
je
i
za
kraj
2024.
godine
predviđena
isplata
božićnice
i
posebne
nagrade
radnicima
za
uspješnu
poslovnu
godinu.

Osim
navedenog,
Društvo
je
sukladno
odredbama
Granskog
kolektivnog
ugovora
i
Pravilnika
o
radu,
organizacijskoj
strukturi
i
sistematizaciji
radnih
mjesta
u
razdoblju

siječanj
–
listopad
2024.
godine
isplatilo
radnicima
više
od

366.000
KM
različitih
naknada.
Naknade
su
isplaćene
na
ime
rođenja
djeteta,
smrtnog
slučaj,
teže
bolesti
radnika,
kao
i
otpremnine
prilikom
odlaska
u
mirovinu.

Uzevši
u
obzir
izuzetno
tešku
ekonomsku
situaciju,
inflaciju
i
porast
troškova
života,
HP
Mostar
je
poduzeo
maksimalne
mjere
kako
bi
poboljšao
materijalni
položaj
svojih
radnika,
ne
ugrožavajući
pritom
financijsku
stabilnost
i
likvidnost
poduzeća.
Poduzete
mjere
svrstavaju
Hrvatsku
poštu
Mostar
u
red
rijetkih
poslodavaca,
koji
su
uspjeli
osigurati
povećanje
plaća
i
dodatnih
naknada
radnicima,
usprkos
izazovima
s
kojima
se
suočavamo.

Ističemo
važnost
odgovornog
i
objektivnog
informiranja
javnosti,
te
su
svi
navodi
koji
nastoje
dezinformirati
javnost
o
poslovanju
HP
Mostar
krajnje
nekorektni.
Hrvatska
pošta
Mostar
poziva
na
objektivno
i
istinito
izvještavanje,
jer
su
poduzeti
mnogi
koraci
u
cilju
očuvanja
povjerenja
radnika
i
dugoročne
stabilnosti
poduzeća.