Nije lako doći ni do stranih radnika
BANJALUKA – Godišnja kvota radnih dozvola za zapošljavanje stranih državljana u Republici Srpskoj i naredne godine iznosiće 2.000, što je na ovogodišnjem nivou, a poslodavci ističu da je najveća prepreka prilikom njihovog angažovanja spora i skupa birokratija.
Prema odluci Zavoda za zapošljavanje RS, za koju je Vlada Srpske danas dala saglasnost, od ukupnog broja radnih dozvola za iduću godinu njih 500 je namijenjeno za produženje već izdatih dozvola, a 1.500 za novo zapošljavanje stranih radnika.
Odluka će, u skladu sa Zakonom o strancima BiH, biti dostavljena Agenciji za rad i zapošljavanje BiH koja će ukupne prijedloge godišnjih kvota proslijediti Savjetu ministara BiH na usvajanje.
Direktor zvorničkog građevinskog preduzeća “Jokić invest” Ivo Jokić kaže da u firmi trenutno radi 80 stranih radnika, a da mu je potrebno najmanje još toliko.
“Najveći problem su spore procedure u nadležnim ambasadama, jer nemaju dovoljno službenika. Čekamo i po nekoliko mjeseci da se završi procedura. Najviše zapošljavamo radnike iz Bangladeša, ali pokušavamo i u drugim zemljama”, istakao je Jokić.
Prema njegovim riječima, problem je što u BiH nema ambasada svih zemalja iz kojih bi radnici mogli da dođu.
“U tim slučajevima oni moraju najprije da dobiju vizu zemlje gdje je sjedište ambasade kako bi obavili intervju, što dodatno usporava proces. Zemlje u okruženju su to riješile kroz jedinstvenu proceduru, kojom se u jednom koraku dobijaju i boravišna i radna dozvola, dok mi još kaskamo za njima”, naglasio je Jokić.
On smatra da je ukupna kvota od 2.000 radnih dozvola nedovoljna, jer potrebe privrede iz godine u godinu rastu.
“U najmanju ruku taj broj bi trebalo udvostručiti. Mi trenutno imamo oko 150 radnika, a stranu radnu snagu koristimo već osam godina. Naravno da naši radnici nisu ništa slabiji, ali kad domaćeg kadra nema, stranac je jedina alternativa. Ipak, strani radnici nas u konačnici koštaju i do 20 odsto više od domaćih, jer im moramo obezbijediti avionske karte, smještaj i hranu”, poručio je Jokić.
S druge strane, potpredsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Saša Trivić rekao je za “Glas” da je broj radnih dozvola prilagođen potrebama privrede, te da se odluke o kvotama donose nakon konsultacija sa Zavodom za zapošljavanje.
“Sve je više firmi u Srpskoj koje zapošljavaju strane radnike, jer domaće stanovništvo ne želi da radi određene poslove. To su uglavnom fizički poslovi u građevinarstvu i prerađivačkoj industriji, ali dijelom i u sektoru usluga. Nije, međutim, lako doći ni do stranih radnika, tako da je godišnja kvota od 2.000 dozvola za sada sasvim dovoljna. Ukoliko se ukaže veća potreba, siguran sam da će Vlada RS povećati broj”, istakao je Trivić.
On je naglasio da postoje brojni izazovi pri zapošljavanju stranaca, prije svega birokratske prirode, jer su procedure često spore i skupe.
“U saradnji sa Zavodom za zapošljavanje i nadležnim ministarstvom na nivou BiH uspjeli smo značajno da skratimo i pojeftinimo proces izdavanja dozvola. Sada je pred nama drugi, ništa manje važan zadatak, a to je prilagođavanje tih radnika radu i životu u Srpskoj”, dodao je Trivić.
Prema podacima Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite RS, do kraja jula u Srpskoj izdato je ukupno 1.286 radnih dozvola za strane državljane i lica bez državljanstva. Od tog broja, 947 odnosi se na novo zapošljavanje radnika iz inostranstva, dok su preostale dozvole izdate za produženje već postojećih. Glas Srpske
The post Nije lako doći ni do stranih radnika appeared first on Capital.ba – Informacija je capital.