NAJVIŠI NAPAD HRVATSKIH ZVIJEZDA: Krunoslav Simon, Igor Omrčen i Ivan Krstanović potvrdili dolazak u Novi Travnik
Pripreme
za
sezonu
su
u
toku.
Na
portalu
MojPosao
do
sada
je
ove
godine
objavljeno
više
od
2.000
oglasa
za
sezonske
radnike.
Iako
brojka
nije
ni
veća
ni
manja
u
odnosu
na
prošlu,
jasno
je
da
se
s
traženjem
sezonaca
krenulo.
Najčešće
se
takvi
oglasi
nalaze
u
kategoriji
Turizam
i
ugostiteljstvo,
rekli
su
s
portala
MojPosao
za
Danas.hr.
Tradicionalno
su
najtraženija
zanimanja:
konobar,
barmen,
kuhar,
pomoćni
radnik
u
kuhinji,
trgovac,
prodavač
i
recepcionar.
Kakvu
plaću
očekuju
sezonski
radnici?
Mjesečna
primanja
ovise
o
vrsti
posla,
ali
prosječno
ispitanici
portala
MojPosao
za
sezonski
rad
očekuju
minimalno
1.307
eura
neto
mjesečno.
To
je
6
posto
više
u
odnosu
na
prošlu
godinu,
ističu.
Najveću
plaću
očekuju
kuhari
koji
bi
htjeli
minimalno
1.482
eura.
Konobari
u
prosjeku
očekuju
mjesečnu
plaću
od
1.408
eura,
recepcioneri
minimalno
1.259
eura,
sobari
i
sobarice
barem
1.145
eura,
a
pomoćni
radnici
u
kuhinji
1.322
eura.
Skladištari
u
sezoni
očekuju
1.050
eura
mjesečnu
plaću,
a
prodavači
1.105
eura.
Plaće
veće
nego
prošle
godine
Plaće
za
sezonske
radnike
ove
bi
godine
mogle
biti
veće
u
usporedbi
s
2023.
s
obzirom
na
dosadašnji
rast
plaća
u
turizmu
i
ugostiteljstvu.
Prema
podacima
servisa
MojaPlaća,
u
prva
četiri
mjeseca
ove
godine
u
djelatnosti
Turizam
i
ugostiteljstvo
prosječna
mjesečna
neto
plaća
iznosila
je
1.139
eura,
što
je
10
posto
više
nego
prošle
godine.
U
Hrvatskoj
udruzi
poslodavaca
također
očekuju
da
će
plaće
rasti.
“U
turizmu
se
bilježi
trend
kontinuiranog
povećanja
plaća,
samo
u
posljednje
dvije
godine
su
u
najvećim
turističkim
kompanijama
primanja
radnika
povećana
za
27,5
posto
i
trend
rasta
plaća
nastavit
će
se
i
ove
godine.
Uz
plaću,
poslodavci
daju
dodatne
beneficije,
osigurava
se
smještaj,
prehrana,
te
sektor
turizma
po
uvjetima
rada
postaje
sve
atraktivniji
poslodavac”,
istaknuli
su
iz
HUP
Udruge
ugostiteljstva
i
turizma.
Traže
se
engleski,
njemački,
talijanski
Najviše
sezonskih
radnika
traži
se
u
Splitsko-dalmatinskoj
županiji,
zatim
slijede
Primorsko-goranska,
Istarska,
Zadarska,
pa
Dubrovačko-neretvanska
županija.
Što
se
uvjeta
tiče,
u
trećini
oglasa
se
traži
poznavanje
stranog
jezika
i
to
engleski,
a
zatim
njemački
i
talijanski
jezik.
Nešto
više
od
trećine
oglasa
traži
i
prijašnje
radno
iskustvo,
u
prosjeku
od
1,6
godina.
U
71
posto
oglasa
traži
se
stručna
sprema,
ali
za
29
posto
poslodavaca
to
nije
važno,
kažu
s
portala
MojPosao.
Trebat
će
više
radnika
nego
prošle
godine
Što
se
tiče
očekivanja
za
sezonu,
prema
internoj
anketi
HUP
Udruge
ugostiteljstva
i
turizma
o
radnoj
snazi
u
turizmu,
procijenjeno
je
da
će
38
posto
sezonskih
radnika
u
2024.
doći
s
inozemnih
tržišta
te
da
će
trebati
osam
posto
više
sezonskih
radnika
u
turizmu
u
odnosu
na
2023.
godinu.
Ukupno
je
riječ
o
50-60
tisuća
sezonskih
mjesta.
Najveće
turističke
kompanije
još
uvijek
najviše
zapošljavaju
radnike
iz
Hrvatske
(dvije
trećine),
20
posto
radnika
dolazi
iz
susjednih
zemalja,
ali
vidljiv
je
rast
udjela
radnika
iz
dalekih
zemalja
(oko
10
posto).
Prošle
je
godine
izdano
40
posto
više
radnih
dozvola
nego
2022.,
a
rast
je
zabilježen
i
na
početku
2024.
godine.
Naime,
u
prvom
kvartalu
ove
godine
broj
zahtjeva
za
radne
dozvole
povećao
se
za
52
posto
kao
rezultat
ranijih
priprema
poslodavaca
i
ranijeg
otvaranja
turističkih
objekata,
naglasili
su
ih
HUP
Udruge
ugostiteljstva
i
turizma.
No,
gdje
su
tu
domaći
radnici?
Iz
HUP-a
smatraju
da
još
uvijek
ima
prostora
za
veći
angažman
domaćih
radnika.
Pomoglo
bi
fleksibilnije
reguliranje
obavljanja
privremenih
i
povremenih
poslova,
kažu,
a
potrebno
je
i
uskladiti
obrazovne
programe
s
potrebama
tržišta
rada.