Na
set
fiskalnih
zakona
u
Federaciji
BiH
se
čeka
godinama.
Tako
bi
došlo
i
do
povećanja
minimalne
plaće
na
tisuću
KM,
što
je
dugogodišnji
zahtjev
Sindikata.

No,
kada
će
i
hoće
li
doći
do
povećanja
plaća?
596
KM
iznos
je
trenutačne
minimalne
plaće
u
našoj
zemlji
što
je
ujedno
i
najniža
plaća
u
Europi.
U
Savezu
sindikata
smatraju
da
bi
zbog
inflacije
i
trenutačnog
standarda
minimalna
plaća
trebala
biti
što
viša,
a
od
Vlade
očekuju
da
će
usvajanjem
zakona
o
doprinosima
i
porezu
na
dohodak
uspjeti
uvećati
minimalnu
plaću
na
tisuću
maraka.

Nije
to
skok
”Mi
smo
minimalnu
plaću
u
Zakonu
definirali
kroz
brutto
iznos
jer
želimo
da
se
ona
definira
kroz
brutto
iznos
upravo
iz
razloga
sve
ono
čega
država
oslobodi
poslodavca
zaista
završi
u
džepovima
radnika”,
rekao
je
Selvedin
Šatovorić,
predsjednik
Samostalnog
saveza
sindikata
BiH.

“Nije
to
skok
sa
sadašnje
minimalne
plaće
na
onu
od
1.000
maraka.
To
je
sadašnja
minimalna
plaća
plus
topli
obrok
plus
možda
naknada
za
prijevoz
i
možda
sve
skoči
za
50,
100,
150
maraka”,
rekao
je
Admir
Čacvalić,
predsjednik
Odbora
za
ekonomsku
i
inflacijsku
politiku.
Bosna
i
Hercegovina
spada
u
red
zemalja
s
najvećim
fiskalnim
opterećenjima
na
rad,
a
građani
su
opterećeni
i
brojnim
parafiskalnim
nametima.
Sindikat,
kako
bi
se
olakšao
život
građana,
predlaže
da
minimalna
plaća
bude
tisuću
konvertibilnih
maraka,
a
ekonomski
stručnjaci
kažu
da
kad
bi
postojala
politička
volja,
to
bi
se
moglo
riješiti
i
za
pola
godine.

Prioritet
–
povećanje
minimalne
plaće
“Ako
bi
se
samo
na
ovu
postojeću
situaciju
smanjili
doprinosi,
a
ta
razlika
prebacila
na
račun
radnika,
na
račun
plaće,
mi
bismo
već
napravili
jedan
pristojan
korak,
ali
ako
budemo
i
na
to
čekali,
za
nekoliko
mjeseci
će
i
to
sve
inflacija
pojesti,
pa
ćemo
imati
dodatnih
problema”,
kaže
Marin
Bago,
iz
Udruge
za
unaprjeđenje
kvalitete
življenja
“Futura”.

Prioritet
je,
poručili
su
iz
Sindikata,
povećanje
minimalne
plaće.
Ipak,
očekuju
i
povećanje
ostalih
plaća,
odnosno
da
povećanjem
minimalne
dođe
i
do
linearnog
povećanja
ostalih
plaća.
Softveri
”Nisam
siguran
da
će
biti
neki
mehanizam
koji
će
vas
natjerati
da
vi
nekom
tko
ima
pet
tisuća
plaću
mu
je
dignete
na
pet
i
po
ili
šest.
Ali
u
svakom
slučaju,
taj
relativni
odnos
plaća
unutar
jedne
kompanije
je
vrlo
važan,
vrlo
bitan
i
čim
se
dižu
niske
plate,
moraju
ići
i
sve
ostale.
Možda
ne
u
istom
postotku,
ali
sasvim
sigurno
svaki
poslodavac
mora
taj
relativni
odnos
uštimati”,
rekao
je
Adnan
Smailbegović,
predsjednik
Udruge
poslodavaca.

Za
implementaciju
fiskalnih
zakona
potrebna
je
i
priprema
softvera
u
Poreznoj
upravi
FBiH,
a
uključena
bi
bila
i
Uprava
za
neizravno
oporezivanje
Bosne
i
Hercegovine.
To
je
još
jedan
od
razloga
zašto
do
povećanja
vjerojatno
neće
doći
u
ovoj
godini.
Uz
to
MMF
je
dao
preporuku
da
se
zbog
visoke
inflacije
ograniči
rast
plaća.
Na
potezu
je
Federalna
vlada.

Bljesak.info