Danas je u Konjicu završena dvodnevna konferencija o stručnom obrazovanju pod nazivom “Kvalitetom do izvrsnosti” na kojoj su se okupili domaći i međunarodni stručnjaci, donositelji odluka, predstavnici poslovnog sektora, ali i mladi.

Konferencija koju su organizirali GIZ, OEAD i GOPA, uz financijsku podršku njemačke i švicarske vlade u fokus je stavila suradnju između institucija, škola i privrednih subjekata koja je ključna za unapređenje stručnog obrazovanja i obuke u Bosni i Hercegovini. 

Suradnja svih ovih strana, istaknuto je danas, stvara snažan sistem koji mladima pruža relevantna znanja i vještine, a poslodavcima kvalifikovanu radnu snagu koja može odmah odgovoriti na izazove i potrebe tržišta.

Ambasador Švicarske u Bosni i Hercegovini Gabriele Derighetti kazao je da je kratko u zemlji, ali kako je upoznat da u njoj postoje dva izazova.

„Jedan je da mladi imaju poteškoće da nađu dobro plaćene poslove, a sa druge strane mala i srednja poduzeća imaju poteškoću da nađu radnu snagu sa određenim vještinama. Mislim da je tehničko i stručno obrazovanje i obuka upravo odgovor na to jer pruža adekvatnu obuku fokusiranu na praktične aspekte“, naveo je Derighetti dodajući kako je i on sam proizvod tehničkog i stručnog obrazovanja jer mu je pružilo priliku da se usavrši, i promjeni profesiju.

Georg Diwald, ambasador Republike Austrije, poručio je kako će njegova zemlja nastaviti podržavati Bosnu i Hercegovinu na putu ka Europskoj uniji, kao i u oblasti obrazovanja, posebno stručnog.

„Ono što je za Austriju jako važno je da želimo da ti mladu svoju obuku steknu u BiH te da ostanu na ovom tržištu. Ne želimo da steknu svoju obuku u BiH i zatim odu u Austriju, već želimo im pružiti podršku da stvore jaku privredu ovdje u zemlji te stabilnost i
prosperitet“, rekao je Diwald.

Jens Elsner, menadžer programa “Održivi ekonomski razvoj i promocija zapošljavanja u Bosni i Hercegovini” u GIZ-u kaže kako su jaka partnerstva potrebna i da su ključna ona sa stručnim školama, ministarstvima, pedagoškim zavodima, privrednim komorom i privredom općenito. 

„Djelujemo u ime Vlade Njemačke, zajedno sa kolegama iz Švicarske i Austrije, i zaista smo posvećeni investicijama u ovakva partnerstva i oblast stručnog obrazovanja i obuke“, navodi Elsner.

Dodaje kako nedavne studije pokazuju nezadovoljstvo većine kompanija razinom vještina koje imaju učenici i učenice koji izlaze iz stručnih škola.

„To za nas znači da moramo da se posvetimo ovom pitanju i nastavimo djelovati u tom smjeru. Voljeli bismo mladima omogućiti bolju budućnost, odgovarajućeobrazovanje i da im olakšamo ulazak na tržište rada“, poručuje Elsner.

Konferencija o stručnom obrazovanju realizirana je uz suradnju sa sektorom obrazovanja Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

Adnan Husić, pomoćnik ministrice civilnih poslova u sektoru obrazovanja, naglašava kako više od 70 posto učenika pohađa srednje stručno obrazovanje i obuku u BiH.

„Ova dvodnevna konferencija bila je prilika za razmjenu iskustava između obrazovanja i privrede kroz prizmu osiguranja kvalitete. To će nama u obrazovnom sektoru pomoći da se usmjerimo na one vještine koje su potrebne privredi i da ih, kako mi to kažemo, isporučimo tržištu rada“, kazao je Husić.

Da je jedan od izazova naći dobro educiranu radnu snagu potvrdio je Krešimir Bodrožić, direktor Tikt Manufakture u Gradišci.

„Mi smo to vrlo rano prepoznali i sa institucijama u našem gradu smo počeli suradnju. Ja sam u Njemačkoj završio zanat. Pokušao sam taj sustav koji mi se tamo svidio preslikati ovdje da bismo dobili benefite koji Nijemci imaju, a to je da nakon školovanja dobijemo radnu snagu koja je odmah spremna za rad. Samim time, povećavamo našu efikasnost. Što su nam radnici bolje educirani to možemo za njih generirati bolja radna mjesta koja su i bolje plaćena i sofisticiranija“, kazao je Bodrožić pojašnjavajući da je to jedan od puteva kako oni pokušavaju zadržati radnu snagu.

Predsjednica Udruženja poslovnih žena u BiH Aida Zubčević, također je podsjetila kako se poduzetnice, kao i svi poduzetnici, bore sa nedostatkom kvalitetne radne snage.

,,Ono što smo mi zaključili kroz naše ankete sa poduzetnicama jeste da su im potrebne edukacije o tome kako da zadrže radnu snagu koju su prethodno kvalitetno obučili. Isto tako, potrebne su im i dodatne financije kako bi ovo implementirali“, podijelila je Zubčević.

Na konferenciji su se mogla čuti predavanja uvaženih eksperata o europskom okviru za osiguranje kvaliteta u stručnom obrazovanju i obuci, te iskustva Slovačke, Austrije i baltičkih zemalja u ovom procesu. Osim toga, kroz panel diskusije sa mladima i poslovnom zajednicom, sudionice i sudionici su saznali o iskustvima iz Bosne i Hercegovine i kako se kod nas osigurava kvaliteta stručnog obrazovanja uključivanjem privrednika u proces obrazovanja stručne radne snage.

Zaključeno je da su, osim usklađivanja nastavnih planova i programa sa potrebama privrede i tržišta rada, potrebne kontinuirane obuke mentora praktične nastave i informiranost mladih o mogućnostima koje nudi stručno obrazovanje. Konferencija je istaknula predanost međunarodnih partnera u podršci reformi stručnog obrazovanja u BiH s ciljem jačanja ekonomske održivosti u zemlji.