BiH: Neki radnici po zakonu imaju gotovo dvaput više odmora od drugih
Za neke je godišnji odmor san od četiri tjedna, a za druge – realnost od gotovo dva mjeseca. Radnici u pojedinim sektorima mogu imati i dvostruko više dana godišnjeg – sve po zakonu.
“Godišnji odmor” ovih je vrelih ljetnih dana vjerojatno najljepši izraz. Čeznutljivo se broje dani do onog čarobnog jutra kad će se krenuti na more, u planinu, na selo… ili započeti bezbrižno ljenčarenje u hladovini svoga doma. Kako to obično biva, sve što je lijepo, kratko traje.
Ipak, kad je godišnji odmor u pitanju, mogli bismo reći – kako kome.
Jer neki radnici u Republici Srpskoj imaju gotovo dvaput više odmora od drugih, piše Večernji list. I to kad je sve po redu i zakonu.
Prema Zakonu o radu RS-a, “radnik ima pravo na godišnji odmor od najmanje četiri radna tjedna, odnosno najmanje 20 radnih dana”. Ovaj “minimalac” godišnjeg odmora odnosi se na radnike početnike, dok se onima koji nakupe nešto radnog staža odmor uvećava, kako se navodi, u skladu s kolektivnim ugovorom.
Zakon o radu i godišnji odmori: Što radnici u BiH trebaju znati?
U pravilu, na 4 godine radnog staža dodaje se po 1 dan godišnjeg odmora, tako da je maksimalno trajanje odmora 30 radnih dana. Dakle, radnici veterani mogu skupiti 6 tjedana godišnjeg jer se on računa tako da jedan radni tjedan traje 5 dana – vikendi se ne računaju.
Ne računaju se ni praznici ako “upadnu” u godišnji odmor. Iako se to danas događa mnogo rjeđe nego prijašnjih godina, kada je poslova bilo malo, a radnika mnogo, i danas ima poslodavaca koji ne zarezuju zakon i radnika koji mogu samo sanjati godišnji odmor od 4 tjedna.
Nikad nisam vidjela svoje rješenje o godišnjem odmoru. Nama poslodavci, jednostavno, kažu: Imate dva tjedna odmora i kome se to ne sviđa, može ići, kaže radnica zaposlena u jednoj maloj privatnoj tvrtki s nekoliko zaposlenih.
Ali “povlaštenih” ipak ima. To su oni koji rade na radnim mjestima na kojima je, kako zakon kaže, “povećano štetno djelovanje uvjeta rada na zdravlje radnika”.
Jednostavnije, to su poslovi s posebnim rizikom. U tu skupinu ubrajaju se rudari, djelatnici u zdravstvu izloženi radijaciji, radnici u elektranama na visokim pećima, policajci koji su u poslu izloženi opasnosti i druga radna mjesta koja su rizična za zdravlje i sigurnost.
Ovi radnici, po zakonu, imaju pravo na godišnji odmor u trajanju od najmanje 30 radnih dana, koji se uvećava po osnovi staža. Dakle, njima godišnji odmor može trajati gotovo dva mjeseca.
(www.jabuka.tv)
The post BiH: Neki radnici po zakonu imaju gotovo dvaput više odmora od drugih first appeared on Jabuka.tv.