Odlučeno: Evo koliko poslodavci ove godine mogu radnicima isplatiti neoporezivo i što ne smiju
– Poslodavci u Federaciji Bosne i Hercegovine moći će radnicima isplatiti neoporezivu naknadu u iznosu do 300 konvertibilnih maraka (KM) mjesečno, i to za razdoblje od siječnja do lipnja 2026. godine. Ovu mjeru, čiji je cilj poboljšanje životnog standarda zaposlenih, podržalo je Ekonomsko-socijalno vijeće za teritorij Federacije BiH, a prijedlog uredbe čeka na usvajanje na sljedećoj sjednici Vlade Federacije BiH.
Prijedlog uredbe o isplati neoporezive pomoći radnicima u 2026. godini potekao je od dopremijera FBiH i federalnog ministra financija Tonija Kraljevića, a podrška Vijeća daje mu zeleno svjetlo za daljnje procedure, kako prenosi Fena. Navedena uredba dio je niza mjera koje Vlada FBiH već duže vrijeme poduzima u cilju poboljšanja životnog standarda radnika. Kraljević je za Fenu istaknuo da je mjera “nastala kao proizvod kontinuiranog dijaloga sa sindikatima i predstavnicima poslodavaca” te da “otvara prostor za rast primanja” zaposlenih.
Važno je naglasiti da, sukladno predloženom propisu, poslodavci ne smiju primijeniti odredbe uredbe na način da radniku umanje plaću koja mu je obračunata i isplaćena za studeni 2025. godine. Isplata pomoći zaposlenicima vršit će se mjesečno za mjesec na koji se pomoć odnosi, tek po isteku tog mjeseca, u razdoblju od prvog do posljednjeg dana idućeg kalendarskog mjeseca. Poslodavac je dužan do 7. u mjesecu za protekli mjesec u kojem je izvršena isplata pomoći dostaviti izvješće nadležnoj Poreznoj ispostavi. Porezna uprava će potom provjeriti ispunjenost uvjeta za isplatu pomoći, kako navodi portal Vrisak.info.
Ovo ponovno donošenje uredbe o isplati neoporezive pomoći radnicima, uz smanjenje zbrojne stope doprinosa kroz izmjene i dopune Zakona o doprinosima FBiH, signalizira opredjeljenje Vlade FBiH za reforme u oblasti rada. Takve reforme, nakon gotovo dva desetljeća, usmjerene su na stvaranje povoljnijeg poslovnog okružja i otvaranje novih radnih mjesta, zaključuje Vrisak.info.

