Poslodavci u Republici Srpskoj suočavaju se sa sve učestalijim nestancima stranih radnika odmah nakon isplate prve plaće, što otvara pitanje koriste li pojedinci radne dozvole u Bosni i Hercegovini isključivo kao prolaznu kartu prema zemljama Europske unije.
Vlasnik jedne banjalučke tvrtke, koji je zbog nedostatka domaće radne snage angažirao nekoliko stranih državljana preko specijalizirane agencije, svjedoči o upravo takvom slučaju. Kako je ispričao za Srpskainfo, ispunio je sve uvjete koje mu je agencija postavila, uključujući osiguravanje propisane plaće, te je u početku bio zadovoljan radnicima. “Neki su bili bolji, neki slabiji, ali generalno nisam imao primjedbi”, rekao je, dodajući da su povremeno bili i dodatno nagrađivani nakon napornog radnog dana.
Problemi su, međutim, počeli odmah nakon što je isplaćena prva plaća. Radnici su tog dana bili zadovoljni zaradom, no već sljedećeg jutra nisu se pojavili na poslu. Nakon nekoliko sati čekanja, poslodavac je poslao jednog radnika do kuće u kojoj su bili smješteni. “Kuća je bila prazna. Nije bilo ni njih ni njihovih stvari, kao da su preko noći nestali”, kazao je. Kontaktirana agencija također nije imala informacije o njihovom boravištu. Prema naknadno prikupljenim informacijama, radnici su dio novca poslali obiteljima, a ostatak podigli s računa. “Od tada ih više nitko nije vidio. Pitam se jesmo li im samo usputna stanica na putu prema Europskoj uniji”, ističe poslodavac, napominjući da je čuo za slične slučajeve i u drugim dijelovima Banjaluke.
Stručnjaci upozoravaju da ovakvi incidenti, iako rijetki, ukazuju na moguće zloupotrebe sustava radnih dozvola. Kako broj stranih radnika u BiH raste, postavlja se pitanje tko ih kontrolira nakon ulaska u zemlju. Ipak, sugovornici naglašavaju da većina stranih radnika dolazi pošteno raditi i poštuje ugovore, te da pojedinačni slučajevi nestanka ne bi smjeli stvoriti pogrešnu sliku o svima. No, otvoreno ostaje pitanje jesu li nekima od njih vrata BiH samo prolazna stanica prema Zapadu.
